2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) geçtiğimiz günlerde açıklandı. Programda çalışma hayatına ilişkin dikkat çeken bir düzenleme yer aldı.
Resmi belgede, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesine yer verildi.
Bu açıklama, haftada 4 gün mesai sisteminin ilk kez gündeme alındığı şeklinde yorumlandı.
2026'DA BAŞLIYOR
Çalışmanın 2026’ya kadar tamamlanması ve pilot uygulamanın belirli kurum ve kuruluşlarda başlatılması planlanıyor.
BAŞARILI OLURSA GENİŞLETİLECEK
Pilot uygulama sürecinin ardından sonuçların olumlu çıkması halinde sistem hem kamuya hem de özel sektöre yaygınlaştırılacak. Hükûmetin hedefi, çalışanların iş ve özel yaşam dengesini sağlaması, verimliliğin artırılması ve motivasyonun yükseltilmesi.
DÜNYADA 4 GÜN MESAİ MODELİ YAYGINLAŞIYOR
Dört gün mesai sistemi dünyada giderek daha fazla ülke tarafından uygulanıyor. Polonya, 1 Temmuz 2025 itibarıyla haftada dört gün 32 saat ya da beş gün 35 saatlik yeni modele geçti.
İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’da farklı biçimlerde kısa mesai haftaları test edildi. Almanya’da 45 şirket, 2024 yılında dört günlük çalışma düzenine geçti.
İngiltere’de ise 2023’te gerçekleştirilen pilot uygulama sonucunda çalışan memnuniyetinin arttığı, verimlilikte ise kayda değer bir düşüş yaşanmadığı ortaya çıktı.
GÜNDEM
Sayfa başına git
