GÜNDEM EKONOMİ İŞTEFİNANS BUSİNESSCLASS DÜNYA SPOR YAZARLAR FOTO GALERİ VİDEO GALERİ İŞTEMAGAZİN OTOMOTİV LİFESTYLE

Zorlu Holding, 4,9 milyar dolarlık borç yükünü hafifletmek için yeniden yapılanmaya gidiyor. Bloomberg plan kapsamında Vestel’de 2 bin çalışan işten çıkarılacağını, bazı varlıkların da satılacağını yazdı. CEO, haberi doğruladı.

Zorlu Holding, 4,9 milyar dolara ulaşan borç yükünü hafifletmek amacıyla varlık satışları ve işten çıkarmaları içeren kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine hazırlanıyor. Şirket, kısa vadeli bazı borçlarının vadesini uzatmış durumda.

ABD merkezli haber ajansı Bloomberg'in haberine göre Zorlu Holding’in öncelikleri arasında arsa satışları da dahil olmak üzere varlık elden çıkarmaları bulunuyor. 

J.P. Morgan Securities ev sahipliğinde geçen hafta yapılan yatırımcı görüşmesi ile ilgili bilgi sahibi olan kaynaklara göre, Vestel Elektronik, toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 10’una denk gelen 2 bin kişilik bir işten çıkarma planlıyor.

 Şirket 2024 yılında 11 milyar TL net zarar açıklarken, 4. çeyrekte 6,5 milyar TL’ye yakın zarar yazmıştı. Bu yılın ilk çeyreğinde zarar geçen seneye göre yüzde 1602 artarak 5 milyar 76 milyon TL’ye çıkmıştı.

Haberin yayınlanmasının ardından Zorlu Holding CEO'su Ömer Yüngül BloombergHT canlı yayınına bağlanarak haberi doğruladı. İşten çıkarmaların verimlilik kapsamında gerçekleşeceğini duyurdu. 

CEO DEĞİŞMİŞTİ

Zorlu'nun faaliyetleri gayrimenkul ve tekstil şirketlerinden enerji ve üretime kadar uzanıyor. Şirket, CEO Cem Köksal'ın Mart ayında istifa etmesinin ardından yaşanan liderlik değişimiyle sarsılmıştı. Vestel'in hisseleri bu yıl yüzde 40'tan fazla değer kaybetmişti.

Holding, kısa vadeli yaklaşık 1,3 milyar dolarlık lira cinsi borcunu, 15 yıla kadar vadeye sahip euro cinsi kredilere dönüştürerek yeniden yapılandırmış durumda.

Nisan ayında Moody's, şirketin zayıflayan likiditesi ve faaliyet performansına ilişkin endişelerini gerekçe göstererek Vestel'in kredi notunu Caa1'e düşürmüştü. Şirket ilk çeyrekte 5,08 milyar lira net zarar açıklamıştı.

EKONOMİK BASKILAR ARTIYOR

Bloomberg'e göre, Zorlu Holding’in karşı karşıya olduğu mali sıkıntılar, Türkiye’deki birçok büyük şirketin yaşadığı genel ekonomik baskıları da yansıtıyor. Yüksek enflasyon (yıllık yüzde 37’nin üzerinde) ve zayıf Avrupa talebiyle birleşen yüksek lira bazlı finansman maliyetleri, şirketlerin kârlılığını ciddi şekilde etkiliyor. Ayrıca, Mart ayında İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu'nun tutuklanmasının ardından artan siyasi belirsizlik de yatırımcı güvenini zedelemiş durumda.

VESTEL HİSSELERİ YÜZDE 40 DEĞER KAYBETTİ

Vestel’in hisseleri bu yıl yüzde 40’ın üzerinde değer kaybetti, 2029 vadeli dolar cinsi tahvillerinin değeri ise 80 sentin altında seyrediyor.

Kaynaklara göre, Zorlu Holding kısa süre önce yaklaşık 1,3 milyar dolar tutarındaki kısa vadeli, lira cinsinden borcunu, vadesi 15 yıla kadar olan avro cinsinden uzun vadeli kredilerle yeniden finanse etti. Ayrıca, potansiyel piyasa risklerine karşı tampon olarak 500 milyon avro (564 milyon dolar) tutarında ek finansman da sağlandı. Böylece, grubun kısa vadeli borç oranı yüzde 60’tan yüzde 40’a düşürüldü.

Nisan ayında Moody’s, şirketin zayıflayan likiditesi ve faaliyet performansı nedeniyle Vestel’in notunu Caa1’e düşürdü. Şirket, ilk çeyrekte 5,08 milyar lira (131 milyon dolar) net zarar açıkladı.

İŞÇİLERDEN ZORLU HOLDİNG'E TEPKİ

Patronların Ensesindeyiz (PE) Vestel İşçileri Dayanışma Ağı, Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül’e 4 maddelik soru yöneltti. Yüngül’ün “işten çıkarmalara fokus olmayın tamamen verimlilikle ilgili” sözlerine dikkat çekilen açıklamada yanıt olarak “Fokus olmayın dediği ise bizim hayatımız, yüzlerce işçi arkadaşımızın emeği ve işi. Biz Vestel işçileri de tam olarak buraya fokus olacağız” denildi.

Açıklamanın tamamı şöyle:

“Vestel'de İşçi Kıyımını Sessiz Sedasız Halledemeyeceksiniz...

Zorlu Holding CEO’su ‘işten çıkarmalara fokus olmayın tamamen verimlilikle ilgili’ demiş. Bunu 2.000 işçinin işten çıkarılacağı söylentilerine dair söylemiş ve reddetmemiş.

Öncelikle birkaç aydır Vestel’de zaten yüzlerce işçi arkadaşımız işten çıkarıldı. CEO bunun devam edeceğini itiraf ediyor. Fokus olmayın dediği ise bizim hayatımız, yüzlerce işçi arkadaşımızın emeği ve işi. Biz Vestel işçileri de tam olarak buraya fokus olacağız.

CEO Ömer Yüngül’e soruyoruz:

Tazminatlarının tamamını istedikleri için için 25 kodu ile çıkış verip haklarını gasp ettiğiniz işçilerin hakları ne olacak?
Zarar açıklamanızın sorumlusu yıllardır emeğini ortaya koyan işçiler midir?
Zararı ödetmeye kalktığınız işçilerle karınızı paylaştınız mı?
Türkiye’nin en zenginleri listesine bir Zorlu’nun daha girmesi hakkında ne düşünüyorsunuz?
Sorularımıza yanıt verin. Bu kıyımı sessiz sedasız halledeceğinizi sanmayın. Vestel işçileri ensenizde.”