GÜNDEM
Bayramı fırsat bilip gündemden biraz uzaklaşalım ve kriz kadar güncel olmayan ama aslında hepimizin kaderini ondan daha fazla etkileyecek olan meseleye, teknolojinin mesleklerde yarattığı büyük değişime gelelim. (Bu arada herkesin bayramını kutluyorum.)
Uluslararası bir şirketin Türkiye CEO’su kısa süre önce yeniden yapılanma kapsamında çok sayıda kişinin işten çıkarıldığını anlatıyordu. Yakın zamana kadar tüm faturalar tek tek elle sisteme giriliyormuş. Teknoloji bunu değiştirmiş; bugün artık faturalar “taranıp” geçiliyor. Ve muhasebe işinin geri kalanı Almanya’daki merkezde çalışanlar tarafından hallediliyor. Sonuç: Türkiye’deki muhasebe personeline ihtiyaç kalmamış. Muhasebe bölümünden onlarca kişi çıkarılmış…
Muhasebecilik ölüyor. En azından bildiğimiz anlamıyla. Ama yükselen, şirketlerin eleman arayıp da bulamadığı meslekler de var var.
Boyner Holding’in alışveriş aplikasyonu Hopi’nin Genel Müdürü Neslihan Uçar Çadırcı, Türkiye’de “Veri bilimcisi” ve “Veri mühendisi” bulmanın çok zor olduğunu söylüyor. Türkiye’de henüz veri üzerine lisans eğitimi veren bir üniversite yok. Oysa ihtiyaç büyük. Neslihan Uçar Çadırcı, “Şu anda herkes App (Aplikasyon/Uygulama) yapma derdinde” diyor, “Çünkü App’ler veri toplamının en iyi yolu. Herkes CRM ve veri ekiplerini de kuruyor. Verisi olmayan bir şirket en iyi ürünü üretse, en iyi fiyatı verse bile gelecekte ayakta kalamayacak.” (*)
Verinin yükselişi yeni mesleklerin yükselişine yol açtı: Veri bilimcisi, veri analisti, veri mühendisi, veri mimarı, veri ambarı yöneticisi, veri ambarı analisti, veri modelcisi…
Davos’ta açıklanan bir rapora göre (**) önümüzdeki 5 yılda orta düzeyde beceri gerektiren muhasebecilik, veznedarlık, kasiyerlik, sekreterlik gibi beyaz yakalı mesleklerin önemi azalacak. (Bu mesleklerde çalışanlar için teknolojik değişimle baş etmenin yolu yeni beceriler edinmekten geçiyor.) Buna karşılık teknoloji odaklı bazı meslekler yükselirken bazı geleneksel meslekler de önemini korumaya devam edecek. Dünyanın çeşitli ülkelerinde çok sayıda şirketle görüşülerek hazırlanan rapora göre... (*)
Yükselen meslekler:
Veriyle ilgili işler (Veri analizi, bilimciliği, mühendisliği, mimarlığı vb.)
Yazılım ve uygulama geliştiriciliği
Bilgi teknolojisi (uzmanlığı)
Dijital pazarlama
Süreç otomasyonu
Bilgi güvenliği
E-ticaret
Sosyal medya
Robotik mühendisliği
Makine öğrenmesi
Ölen meslekler:
Muhasebecilik
Sekreterlik
Fabrika işçiliği
Postacılık
Mali analiz
Kasiyerlik, gişe satıcılığı
Her türlü kayıt işleri
Mekanik ve makine tamirciliği
Telepazarlamacılık
Şoförlük
Kapıdan kapıya pazarlama
Avukatlık
Önemini koruyacak meslekler:
Pazarlama ve satış
İnsan kaynakları
Finansal yatırım uzmanlığı
Tedarik zinciri ve lojistik
Üst düzey yöneticilik
Elektronik mühendisliği
Enerji ve petrol mühendisliği
Petrol ve doğal gaz tesisi operatörlüğü
Öğretmenlik ve üniversite öğretimi
Teknoloji sadece meslekleri değil ihtiyaç duyulan becerileri de değiştiriyor.
Önemi azalan beceriler:
Hafıza
Sözel beceri
El becerisi
Dayanıklılık
Keskin görüş ve duyu
Mekansal beceri
Okuma, yazma
Koordinasyon ve zaman yönetimi
İnsan yönetimi
Önemi artan beceriler:
Analitik düşünce
İnovasyon
Yaratıcılık, orjinallik
İnisiyatif
Eleştirel düşünce ve analiz
Karmaşık problem çözebilme
Muhakeme, problem çözme, kavrama
Liderlik ve sosyal etki
Duygusal zeka
Eleştirel ve analitik düşünce mi dediniz! İnsanlık bir benzeri sanayi devriminde görülen büyük bir değişim dalgasıyla karşı karşıya. Bazı ülkeler buna daha çok hazır. Bazıları ise değerleri uymadığı için öyle görünüyor ki, nal toplayacak. Eleştirel düşünceyi boğanlar, ezberciliği yüceltenler başta olmak üzere.
Türkiye Cumhuriyeti’nin değerleri gelecekle uyumlu değil. Değişim dalgasında ayakta kalabilmek için ona çok fazla güvenmeyin. Eleştirmekten korkmayın, “makbul olmayan” kitapları okuyun, “makbul olmayan” sitelere girin, okulda aldığınız eğitimle yetinmeyin, ilgilendiğiniz alanlarda sertifika programlarına gidin, internetteki kurslara katılın.
Devletin sizi şekillendirmesini beklemek yerine, kendi kendinizi şekillendirin.
(*) Big data veya Türkçesiyle büyük verinin Türkiye’deki uygulama alanlarıyla ilgili yazım, İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği’nin dergisi Fashion System’in yaz sayısında yayınlanacak.
(**) The Future of Jobs Report https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2018
Barış Soydan/T24
Sayfa başına git
